BCS Spotlight এ আপনাকে স্বাগতম। পিএসসির ক্যাডার/নন-ক্যাডার পরীক্ষাসহ সকল প্রকার চাকরির পরীক্ষা (ব্যাংক জব ছাড়া) বিশেষ করে বিসিএস পরীক্ষার প্রস্তুতির জন্য এই গ্রুপ আপনাদের জন্য উন্মুক্ত। একে অপরের মধ্যে আমাদের অর্জিত জ্ঞান শেয়ার করে তথা গ্রুপ স্টাডি করে কাঙ্খিত ক্যারিয়ার গঠনে আমাদের ধারাবাহিক প্রচেষ্টা অব্যাহত রাখব।
গ্রুপের মূলমন্ত্র (Motto)– “believe in learning” পথচলা শুরু হোক একটাই উদ্দেশ্যে– “নিজে জানবো, অন্যকে জানাবো”।
গ্রুপে পড়াশুনার সহায়ক পরিবেশ ও সর্বোপরি গ্রুপকে পরিচ্ছন্ন ও সুশৃঙ্খল রাখতে অ্যাডমিনগন নিম্নোক্ত নীতিমালা অনুসরণ করবেন।
✿-----------------------✿-----------------------✿
গ্রুপে যারা বিভিন্ন পোস্ট করবেন তাদের জ্ঞাতার্থেঃ
১) কোন পোস্টকারী প্রশ্ন পোস্ট করার কয়েক ঘন্টা পরে সঠিক উত্তর দিয়ে দিন।
২) পোস্টে সঠিক উত্তর দেয়া থাকলে, বাকি সদস্যরা আর উত্তর দিবেন না।
৩) পোস্টে দেওয়া উত্তর যদি সঠিক মনে না হয়, তাহলে কমেন্ট করুন।
৪) পোস্টে দেওয়া প্রশ্ন বা তথ্যের ব্যাপারে কোনকিছু জানার থাকলে কমেন্ট করুন।
৫) বিজ্ঞাপন বা স্পাম পোস্ট করবেন না। এ্ই জাতীয় পোস্ট করলে কোন প্রকার সাবধান ছাড়াই ব্যান করা হবে।
✿-----------------------✿-----------------------✿
যেসব কারণে শৃঙ্খলাভঙ্গের অভিযোগ আনা হবেঃ
১) সদস্যদের সাথে অসদাচারণ।
২) কাউকে আক্রমণ করে কথা বলা।
৩) অকথ্য ভাষা (গালি ইত্যাদি) ব্যবহার।
৪) কোন সদস্য ও অ্যাডমিন সম্পর্কে অযৌক্তিক সমালোচনা।
৫) উদ্দেশ্য প্রণোদিত অপপ্রচার (প্রপাগান্ডা)।
৬) অ্যাডমিন ও গ্রুপের বিরুদ্ধে অপপ্রচার।
৭) রাজনৈতিক আলোচনা ও সমালোচনা।
৮) অভিযুক্ত মেম্বারের সমর্থনে অ্যাডমিনের অযৌক্তিক সমালোচনা।
৯) স্পাম পোস্ট (বিজ্ঞাপণ সংশ্লিষ্ট) করা।
১০) গ্রুপের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য বহির্ভূত অবাঞ্ছিত পোস্ট করা।
✿-----------------------✿-----------------------✿
অভিযুক্তদের বিরুদ্ধে অ্যাডমিনদের করনীয়ঃ
১) উপরোক্ত শৃঙ্খলাভঙ্গের অভিযোগসমূহের গুরুত্ব অনুধাবন সাপেক্ষে প্রথমে সতর্কীকরণ।
২) দুই বা ততোধিক অভিযোগ আসলে সাময়িক বরখাস্তকরন (বা রিমূভ)।
৩) তিন বারের অধিক অভিযোগ আসলে অনিদৃষ্টকালের জন্য ব্যান।
৪) অভিযোগের সকল মাত্রা ছাড়িয়ে গেলে গ্রুপের সকল মেম্বার কর্তৃক অভিযুক্তকে রিপোর্ট/ব্লক করার আহ্বান জানিয়ে গ্রুপে ওয়াল পোস্ট।
৫) সকল ক্ষেত্রে অ্যাডমিনগণ এই ড্যাশ বোর্ডে অভিযুক্তদের নামের পাশে রেফারেন্স/লিঙ্ক/অভিযোগের কারণসমূহ লিপিবদ্ধ করবেন।
✿-----------------------✿-----------------------✿
সিদ্ধান্ত গ্রহনঃ
১) সকল প্রকার সিদ্ধান্ত গ্রহনের ক্ষেত্রে অ্যাডমিনের রায়ই চূড়ান্ত।
২) গ্রুপের পুরাতন পরিচিত মেম্বারদের সুপারিশ বিবেচনা সাপেক্ষে গ্রহণযোগ্য।
৩) প্রত্যেক মেম্বার অ্যাডমিনদের যে কোন সিদ্ধান্তের গঠনমূলক সমালোচনার অধিকার রাখেন তবে তা অযৌক্তিক হলে উক্ত মেম্বারের বিরুদ্ধেও গুরুতর অসদাচরণের অভিযোগ আনা যেতে পারে।
৪) গ্রুপের প্রত্যেক সচেতন মেম্বার যেকোন অ্যাডমিনকে ট্যাগ করার মাধ্যমে বা অন্য কোন মাধ্যমে যে কোন ধরনের যৌক্তিক অভিযোগ করার সম্পূর্ণ অধিকার রাখেন, তবে তা অবশ্যই প্রত্যক্ষ হতে হবে।
৫) অ্যাডমিন প্যানেল উপরোক্ত যেকোন ধারা পরিবর্তনের সম্পূর্ণ অধিকার সংরক্ষণ করেন একই সাথে প্রত্যেক মেম্বার এই বিষয়ে যে কোন গঠনমূলক সুপারিশ প্রদানের সম্পূর্ণ অধিকার রাখেন।
অ্যাডমিন প্যানেলঃ
1) Sharif Hossain Syeed
2) Ajgar Ali
Date of Inauguration : 10 January, 2015